“至美教育”成立于 2002 年 7 月，专注于于 3-15 岁中国少年儿童量身定制国际一流一体化“全人教 育”解决方案的专业教育机构。 至美成功运营了四个品牌：吉的堡培训学校、凯恩系列国际幼儿园，吉美安亲，以及与西安交大通理学院 的“至美-通理少儿师资培训中心”；现拥有 30 余家少儿培训中心，6 所国际幼儿园（含待开园），学生万余， 在册员工近 300 名，是陕西地区最具影响力的少儿教育领军品牌。 至美借由独有的脑力检测，致力于“因材施教”的研究，并将课程扩展到少儿成长的八大领域，包含： 吉的堡启蒙英语、加博美国小学同步英语阅读与写作、绘本阅读，Playfacto 培飞思维数学、KMI 脑力开发 课程、吉美托管、家长课堂等。

招聘岗位：

少儿英语教师（30 人）:

岗位职责：1.全英文教授4到14岁儿童，授课生动活泼；2.制定计划和准备教案，组织公开课演示；4.做好对学员课后辅导工作，为家长提供优秀的教学售后服务；

任职要求：1.英语CTE-4以上水平，口语流利，发音标准；2.热爱教育事业，具有较强的亲和力，乐于与人沟通；3.工作耐心细致，服务意识强，具有团队合作精神；

综合薪资：3000-5000

课程顾问（15 人）:

岗位职责：1.接听家长咨询电话，接待来访家长，制定合理辅导方案；2.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；3.负责顾客信息记录工作，以及家长意见处理和维护工作；4.对学生的后期教学过程进行跟踪服务和监督反馈，及时解决学生及家长的问题；

任职要求：1.形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强；

2.服务意识强，工作踏实稳重，热情，有耐心。

3.敢于挑战，

综合薪资：3000-5000

学管师（15 人）：

岗位职责：1.负责登记学生学籍，及时安排学生的课程；2.对学生教学进度及时追踪及了解并反馈给家长；3.对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；4.对于学生和代课老师之间的问题进行协调沟通解决；5.认真按时做好家长回访工作并记录，并且及时与家长沟通反馈；6.升班续班之前做好跟进工作，后期进行续费工作。

任职要求:1.大专或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2.从事过教育教学工作，有班主任实习经验，优先考虑；3.善与人交流，具有良好的口头表达能力，工作条理性强，应变能力，亲和力强。

综合薪资：3000-4000

人事行政专员(2 人)：

岗位职责：负责校区人事行政工作内容任职要求：1.热爱教育事业，形象气质佳，沟通能力强；

2.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心，责任心；

综合薪资：2000-3000